Клиенты
Уникальный опыт позволяет нам понимать потребности бизнеса разных отраслей деятельности, направленного на развитие, конкурентоспособность и безопасность.
Наши клиенты и частные лица и компании с численностью в сотни тысяч человек. Несмотря на это для нас каждый клиент индивидуален.
Работать с нами выгодно, удобно и безопасно.
Почему мы
Более 100 клиентов.
Более 15 лет работы на рынке РБ.
Взвешиваем риски и готовим для Вас уникальные решения.
Работаем с малым, средним и крупным бизнесами: ИП, транснациональные компании, корпорации и прочие.
Мы против траты Ваших денег впустую. Мы предлагаем Вам вкладывать их в свой бизнес и получать прибыль.
Наши клиенты
Отзывы
Администрация ИП «Ситек» в лице директора по работе с персоналом Людмилы Михайловны Володиной, составила настоящий акт в том, что в марте - июле 2007 года Вадим Александрович Сорока разработал систему оплаты труда для сотрудников проектной деятельности нашей компании.
Разработанная система оплаты труда направлена на мотивацию сотрудников: выполнять работу качественно, повышать производительность труда, вскрывать и предотвращать возможный брак в проводимых работах по проекту.
Считаем, проведенная работа Сорокой В.А. позволила достигнуть поставленных целей по выполнению системой оплаты, труда мотивационно -стимулирующего эффекта для сотрудников проектной деятельности. Проведенная работа выполнена качественно и на высоком профессиональном уровне. Система оплаты труда позволила повысить коллективную производительность труда и ответственность персонала за результаты работ проводимых по проектам.
Рекомендуем Сороку В. А. как высокопрофессионального специалиста в области разработки и внедрения мотивационно - стимулирующих систем управления персоналом.
Благодарственное письмо (SITEK)
В соответствии с Соглашением о Принципах делового сотрудничества, являющегося неотъемлемой частью Договора между ООО «Джонсон & Джонсон» (MDD, отдел СНГ) и Контрагентом «ООО Сервис Кадров», «ООО Сервис Кадров» настоящим подтверждает, что все сотрудники, вовлеченные в процесс исполнения договорных обязательств между ООО «Джонсон & Джонсон» (MDD, отдел СНГ) и «Сервис Кадров», а также сотрудники Суб-Контрагентов согласно зарегистрированным договорнымотношениям,прошли обучение на предмет требований закона США «О борьбе с коррупцией за рубежом» и других применяемых на территории операционной деятельности Контрагента антикоррупционных законодательных актов, а также действующих Кодексов этического делового поведения (отраслевых и других, касающихся взаимодействий с государственными служащими и специалистами сферы здравоохранения).
Рекомендательное письмо (Джонсон & Джонсон)
Компания ООО "Клариант Мастербачес (РУС)" выражает Вам слова искренней благодраности за взаимное сотрудничество и оказанную информационную помощь в разработке документации по системе менеджмента качества.
Считаем, что проведенная работа выполнена качественно и на выскоком профессиональном уровне, что позволило нашей компании достигнуть поставленных перед собой целе и задач по сертификации компани по стандратам ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007.
Благодарственное письмо ( Clariant )
Ассоциация Кадровиков выражает благодарность ООО «Сервис кадров» за информационную поддержку и спонсорскую помощь при подготовке и организации I Форума специалистов по персоналу, состоявшегося в городе Минске 18 марта 2011 года при поддержке Министерства труда и социальной зашиты Республики Беларусь.
Специалистами ООО «Сервис кадров» были предложены ценные идеи по организации Форума, воплощение которых помогло дополнить программу мероприятия и сделать ее более насыщенной и удачной.
Оказанное содействие помогло провести данный Форум на высоком профессиональном уровне.
Благодарственное письмо (Ассоциация Кадровиков)
Выражаем благодарность компании ООО «Сервис кадров» за проделанную работу по организации системы мотивации персонала и оплаты труда. В результате проведенных работ была разработана система вознаграждений, повышающая результативность работы персоналаивыстроена система оплаты труда, направленнаяна достижения целей предприятия.
По итогам совместной работы хочется отметить гибкий подход к поставленным задачам, оперативность и высокий уровень профессионализмаспециалистов компании ООО «Сервис кадров».
Благодарственное письмо (Садовник)
В соответствии с Соглашением о Принципах делового сотрудничества, являющегося неотъемлемой частью Договора между ООО «Джонсон & Джонсон» (MDD, отдел СНГ) и Контрагентом «ООО Сервис Кадров», «ООО Сервис Кадров» настоящим подтверждает, что все сотрудники, вовлеченные в процесс исполнения договорных обязательств между ООО «Джонсон & Джонсон» (MDD, отдел СНГ) и «Сервис Кадров», а также сотрудники Суб-Контрагентов согласно зарегистрированным договорнымотношениям,прошли обучение на предмет требований закона США «О борьбе с коррупцией за рубежом» и других применяемых на территории операционной деятельности Контрагента антикоррупционных законодательных актов, а также действующих Кодексов этического делового поведения (отраслевых и других, касающихся взаимодействий с государственными служащими и специалистами сферы здравоохранения).
«ООО Сервис Кадров» также подтверждает, что в руководящей структуре компании, а также в составе ее учредителей изменений не произошло.
Благодарственное письмо (Крамадент)
Выражаем благодарность ООО «СЕРВИС КАДРОВ» и непосредственно директору г-ну Вадиму Александровичу Сорока за проведенную работу по управленческому консультированию. Считаем, проведенная работа сотрудниками ООО «СЕРВИС КАДРОВ» выполнена качественно, и на высоком профессиональном уровне, что позволило нашей компании достигнуть поставленных перед собой целей.
Благодарственное письмо (Armstrong International)