HR-управление

Кадровый учёт, постановка процессов, консалтинг

Деятельность по организации и управлению окружающими людьми разнообразна и многогранна. Мы настраиваем систему «управление людьми» так, что бы получить наиболее эффективный результат для компании, ее менеджмента и работников. Повышая тем самым конкурентные преимущества на рынке.

Кадровая политика – это основа деятельности и залог успеха любой компании

Область управления персоналом для многих остается сложно прогнозируемой.
Существует вероятность столкнуться с низко квалифицированным уровнем кадрового обслуживания.
Цена такой ошибки очень высока.
Мы предлагаем сэкономить Ваши деньги и добиться результата с первого раза.

Наши преимущества

Основной принцип нашей работы: ориентация на достижение значимых результатов и повышение эффективности Вашего бизнеса.

Абонентское обслуживание

долгосрочное сотрудничество по консультированию и ведению кадрового документооборота, документации по охране труда.

Оценка персонала

Аттестация, 360 ᵒ, ассесмент центр, оценку батареями тестов, кейсами, нормирование труда и т.д. В нашем арсенале есть разработанные авторские тестовые методики оценки.

Аутсорсинг HR функций

Вы хотите передать часть HR функции как не профильной актив внешнему оператору? Мы наиболее гибкий и квалифицированный в этой области оператор.

Развитие персонала

Подготовим и поможем реализовать ротацию, кадровый резерв, индивидуальные планы развития. Современные, часто уникальные технологии и занятия по повышению конкурентоспособности.

Аутстафинг

Многолетний опыт предоставления данной услуги известным компаниям. Предоставляем временный персонал.

Управленческий консалтинг

Экспертное консультирование, разработка уникальных авторских с решений в области HRM.

Наша специализация:

оценка персонала;
обучение и развитие персонала;
мотивация труда;
управленческий и кадровый консалтинг;
проведение кадрового аудита;
восстановление и оформление кадрового документооборота;
консультирование по вопросам кадрового администрирования;
кадровый аутсорсинг.

Предлагаем решения:

увеличения показателей производительности работы персонала;
внедрения технологии управления персоналом, необходимые для качественной работы;
организации и координации работы различных отделов компании;
повышения уровня дисциплины персонала;
организации системы обучения персонала и оценки ее эффективности;
создания системы документации кадров, соответствующей законодательству;
получения ответов на вопросы, возникающие в области кадров и управления персоналом.

Уникальные предложения

Аппаратно-программный комплекс «ИПЭР»

Уникальная технология помогает в режиме реального времени диагностировать и точно прогнозировать, устранять причины бессознательных блоков и проблем человека, повышая его эффективность в работе и личной жизни.

Экспертная диагностическая система «РЕСУРС-К»

Предназначена для оценки управленческих и общекультурных компетенций. Позволяет формировать обоснованные программы найма, развития, ротации, мотивации и других вопросов управления HR.

Аутсорсинг отдела охраны труда для ИТ-компаний

Комплексный аутсорсинг всех функций отдела охраны труда. Разработка необходимых документов и регламентов, ведение журналов по охране труда, профессиональные консультации для руководителя. Выполнение функции инженера по охране труда.