fbpx

Менеджмент и стратегия управления

Обучающая программа
Для кого
Количество часов
1. Компетенции успешного «менеджмента 2030 г.»
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент.
6 часов
2. Как выбрать и построить успешную бизнес-модель

организации

1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент.
16 часов
3. Управлять системой так, что бы все крутилось само «24/7»
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент.
8 часов
4. Управление ритмами времени в организации
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня.
8 часов
5. Программа подготовки управленцев для занятия ТОПовых позиций
1. Руководители среднего уровня;

2. Кадровый резерв.
72 часа
6. Стратегическое управление
1. Руководители среднего уровня;

2. Кадровый резерв.
72 часа
7. Эмоциональное лидерство
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Кадровый резерв.
8 часов
8. Деловой этикет и соблюдение протокола
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Сотрудники;

4. Кадровый резерв.
8 часов
9. Как вырастить преемника бизнеса. Система компетенций,

широта бизнес-знаний, стажировка в качестве управляющего конкретным бизнесом

1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Кадровый резерв.
8 часов
10. Эффективная корпоративная культура
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня.
8 часов
11. Счастливый владелец = успешный бизнес, довольные и эффективные сотрудники
1. Руководители отделов и департаментов.
8 часов
12. Мы играем в одной команде. Семья и работа
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Сотрудники;

5. Кадровый резерв.
8 часов
13. Куда идти дальше. Цели, планы и жизненные стратегии
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Сотрудники;

5. Кадровый резерв.
8 часов
14. Амбиции и внутренний комфорт, как совместить
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Сотрудники;

5. Кадровый резерв.
8 часов
15. Компетенции конкурентоспособности в 21 веке
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Сотрудники;

5. Кадровый резерв.
8 часов
16. Умения и навыки (скилы) успешного управленца
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Кадровый резерв.
8 часов
17. Синергия и управляемость в командной работе
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Сотрудники;

5. Кадровый резерв.
8 часов
18. Как построить успешную команду?
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Кадровый резерв.
8 часов
19. Эффективное управление
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Руководители среднего уровня;

3. Сотрудники;

4. Кадровый резерв.
8 часов
20. Управление в условиях изменений
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня.
8 часов
21. Ситуационное лидерство
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Кадровый резерв.
8 часов
22. Делегирование
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Руководители среднего уровня;

3. Сотрудники;

4. Кадровый резерв.
8 часов
23. Мотивация персонала
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Руководители среднего уровня;

3. Сотрудники;

4. Кадровый резерв.
16 часов
24. Наставничество и основы коучинга
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Руководители среднего уровня;

3. Сотрудники;

4. Кадровый резерв.
8 часов
25. Принятие решения в ситуации неопределенности
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Руководители среднего уровня;

4. Кадровый резерв.
8 часов
26. Навыки создания команды
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Руководители среднего уровня;

3. Сотрудники;

4. Кадровый резерв.
8 часов
27. Законы внедрения успешных изменений
1. Руководители отделов и департаментов;

2. Топ-менеджмент;

3. Кадровый резерв.
8 часов