1. Главная задача игры – сделать так, чтобы ваш пассивный доход (приходящий независимо от ваших действий) превысил ваши постоянные расходы (например, на еду, дом, одежду и так далее). Как только вы этого достигните – вы побеждаете.

1. Это игра научит ведению личных финансов. Вы сможете быстро прикинуть не только сколько лет вы будете зарабатывать на новую квартиру, но и то, насколько выгоднее вкладываться в акции и индексы в сравнении с покупкой франшизы.

Игровое поле – это распорядок вашего дня. Вы можете больше работать, больше уставать и зарабатывать чуть больше – пока не свалитесь от накопившейся усталости. А можете использовать своё время чуть умнее – для реализации своих идей и поиска возможностей.

Возможности – это всё что угодно, от найденной на свалке ценной запчасти, которую вы принесли домой и починили до покупки предприятия.

Главное – правильно ими воспользоваться.

Стратегия в том, что не нужно хвататься за каждый шанс: важно понимать, что, когда и как принесёт вам деньги.

В игре есть мечты – это то, что делает вас счастливым. Для кого-то предел счастья – новый айфон, для кого-то – своя яхта, а кто-то не сможет жить без концерта любимой звезды. Здоровье, семья и другие ценности учитываются в игре. В других экономических играх надо работать и работать, а здесь цель – стать счастливым. В игре есть кризисы. Они могут прийти неожиданно.

Длительность:

1-4 часа, включая разбор (зависит от количества решаемых кейсов).

Количество участников:

От 10 до 20 человек (играют несколько конкурирующих команд).

Целевая аудитория:

Стратегически мыслящие люди, собственники среднего и малого бизнеса, те кто хочет начать свой бизнес и научиться пассивному доходу.

Бизнес-тренажер «Денежный Поток Олигарха» представляет собой настольную экономическую игру с полем и карточками. Игроки по очереди делают свои ходы, распределяют личные финансы и выбирают различные возможности для инвестирования свободных денег с целью достижения игровых задач и целей.

1. За пять игровых часов добиться полного доминирования в одной из сфер жизнедеятельности государства: политика, культура, сила, экономика или влияние.

1. Получить опыт создания «подушки безопасности» для себя и семьи.

Участники игры отправляются на 30 лет назад в прошлое во времена развала Советского Союза. По условиям игры СССР распался не на Россию, Беларусь, Украину и Казахстан (и другие страны), а на гораздо большее количество более мелких республик. В одной из них игроки и начинают свой путь – у них есть шанс повторить путь олигархов и создать свою бизнес-империю с нуля.

В игре четыре уровня – «Наемный работник», «Свое дело», «Крупный бизнес» и «Путь Олигарха». На каждом уровне будут свои трудности и приятные моменты, достижения и потери. Предлагаем Вам не задерживаться на первом уровне и за 5 часов достичь уровня Олигарха!

Для перехода на каждый вышестоящий уровень участнику игры требуется выполнить определенные условия, которые с каждым уровнем все тяжелее. Чтобы победить, игроку необходимо собрать определенное количество ресурсов. Для этого ему необходимо выбрать определенную стратегию, разработать план достижения победы, поставить себе цели и четко придерживаясь плана двигаться к их достижению. Осуществляя поочередно ходы в игре, участники получают вводные, согласно которым они управляют своими доходами и расходами, а также могут осуществлять сделки купли-продажи недвижимости и активов, торговать на валютно-фондовой бирже, а также инвестировать собственные средства в различные финансовые инструменты.

Длительность:

5-6 часов, включая разбор.

Количество участников:

От 10.

Целевая аудитория:

Стратегически мыслящие люди, собственники среднего и малого бизнеса, те кто хочет начать свой бизнес и научиться пассивному доходу.

1. Сформировать знания как формировать личный авторитет у подчиненных.

1.Навык постановки цели, планирования, организации работы, контроля за исполнением рабочих задач подчиненными.

2. Умение применять на практике правильные приемы руководства в зависимости от ситуаций, формировать авторитет.

3. Умение применять на практике навыки наставничества и обратной связи, инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

4. Приобретение навыка результативного целеполагания для команд, создания эффективных групп и управления ими.

5. Умение управлять и осуществлять профилактику конфликтов.

Обучающий процесс:

Модуль 1. Операционное управление, имидж и статус руководителя

1. Умение планировать работу подчиненных.

2. Умение видеть резервы подразделения и организации в целом.

3. Понимание роли подразделения в общем процессе создания продукции.

4. Знание и соблюдение технологии и бизнес процессов.

5. Знание принципов организации техпроцессов.

Модуль 2. Лидерство и руководство

1. Умение руководить в критических ситуациях.

2. Умение определить потребности и рационально использовать материальные и людские ресурсы.

3. Умение регулировать взаимодействие со смежными подразделениями.

4. Умение жестко контролировать обеспечение качества.

5. Умение выявить причины некачественного выполнения задания.

Модуль 3. Развитие и мотивация персонала

1. Умение убеждать.

2. Способность организовать наставничество.

3. Способность учитывать индивидуальные способности при распределении работ.

4. Умение мотивировать на достижение лучших результатов.

Модуль 4. Управление командами

1. Умение распределять имеющиеся ресурсы.

2. Умение четко формулировать задания.

3. Умение контролировать выполнение поручений.

4. Умение координировать действия подчиненных.

5. Умение улаживать конфликты.

6. Умение обеспечить безопасные условия труда.

1. Данная игра используется в образовательных программах для детей и взрослых, рекомендована и одобрена Национальным банком Республики Беларусь для повышения финансовой грамотности населения.

2. Тренировка навыков переговоров и поиска взаимовыгодных решений.

3. Помогает изучить и понять уровень инвестиционных рисков.

4. Игра покажет Вам принципы функционирования рынка рентной недвижимости и рынка акций.

5. Позволит изучить кредиты и депозиты, принципы страхования.

6. Повышает навыки продаж.

7. Позволяет создавать и развивать бизнес.

1. Проведена тренировка навыков переговоров и поиска взаимовыгодных решений, инвестиционных рисков.

2. Обучение правил использования кредиты и депозиты, принципы страхования. 

В игре есть четыре вида ценных бумаг: B1, B2, B3, B4 и Eu и 6 видов недвижимости: земля, гаражи, квартиры, офисы, коттеджи и торговые центры, которые приносят доход (рентная недвижимость).

Цены на все активы в игре меняются по мере открытия участниками игровых карточек на столе. При каждом изменении цен, новые значения заносятся в специальную таблицу учета. Игроки покупают и продают активы как на игровом рынке, так и друг другу, осуществляют совместные сделки, создают корпорации.

Длительность:

2,5 -3 часов, включая разбор.

Количество участников:

От 10.

Целевая аудитория:

Стратегически мыслящие люди, собственники среднего и малого бизнеса, те кто хочет начать свой бизнес и научиться пассивному доходу.