На современном этапе развития бизнес-технологий ключевыми ресурсами любой организации, наряду с финансовыми, информационными, технологическими, являются человеческие ресурсы.

Для эффективного управления компанией, руководству важно знать возможности своих сотрудников. Для наиболее разумного использования человеческого ресурса необходимо правильно его оценить.

Каждый бизнес заинтересован в:
.jpg
Скорейшей реализации стратегических целей 
7.jpg
Раскрытии и направлении потенциала сотрудников
21.jpg
Поддержании целостности организации

Стоимость

Комплексная оценка управленческой команды
Авторская методика -  2.772.000 бел. руб. (140$) за 1 человека
Асессмент-центр
Оценка лидерского потенциала
Оценка потенциала отдела продаж
Оценка кадровых рисков
Оценка компетенций
360
Тайный покупатель
Нормирование

Задачи, которые мы выполняем

• Выявление и формирование кадрового резерва компании;
• Отбор новых сотрудников на вакантные позиции компании;
• Ротация кадров;
• Создание корпоративного набора компетенций, позволяющего отличать лучших от средних исполнителей;
• Определение стандартов исполнения для управленческих и коммуникативно-нагруженных должностей;
• Профилирование должностей / разработку методик профилирования;
• Разработку/ адаптацию технологий оценки;
• Оценка образовательных эффектов и многое другое.

Ответим на любые Ваши вопросы