Необходимо принять новых сотрудников, но имеется ограничение по штатному расписанию?
Надо срочно привлечь на временный проект персонал без зачисления в штат организации?
Хотите нанять работников на определенный период, не открывая при этом представительств или филиалов?
Желаете вести всю кадровую, бухгалтерскую документацию, а так же документацию по охране труда и другим законодательным требованиям для всего предоставляемого штата работников?
На данные вопросы Вам помогут ответить аутстаффинг и аутсорсинг персонала.

Стоимость

Аутсорсинг

Предусматривает передачу определенных функциональных обязанностей одной организации на профессиональное обслуживание сотрудниками другой компании.

Аутстаффинг
Временный персонал
Абонентское обслуживание

Какие преимущества дает использование аутсорсинга и аутстаффинга?

  1. Налоговые преимущества
    Используя стороннюю рабочую силу, предприятию удается соблюсти установленные законодательством требования и воспользоваться той или иной налоговой льготой или преимуществом в налогообложении.
  2. Кадровые премущества

    • предприятие избавляется от необходимости вести кадровую документацию, а также заниматься поиском персонала;

    • нет необходимости решать проблемы, касающиеся взаимоотношений с наемными работниками;

  3. Прочие преимущества

    • возможность снизить офисные расходы;

    • более высокое качество услуг и так далее.

Ответим на любые Ваши вопросы