Консалтинг

Кадровый консалтинг – это экспертное консультирование, связанное с решением волнующих вопросов, возникающих у менеджеров компании в области управления персоналом.

 

Решение управленческих вопросов всегда связано с взятием на себя ответственности за результаты. Чтобы принять правильное решение и обеспечить свою безопасность, необходимо обладать полным объемом информации. Однако всё знать и уметь невозможно. Для получения ответов на волнующие вопросы мы предлагаем обратиться к услугам кадрового консалтинга.

Мы проводим консультации в следующих областях управления персоналом:

управленческий (стратегический) консалтинг:

·комплексная реструктуризация;

·разработка стратегии;

·постановка системы планирования;

·постановка системы управления.

операционный консалтинг:

·оптимизация организационной структуры;

·разработка и внедрение BSC (BalancedScoreCard – сбалансированные показатели);

·постановка оценки  KPI;

·поиск и устранения причин нерентабельности отделов.

консалтинга HR-функций:

·внедрение системы управления человеческими ресурсами;

·оптимизирование кадровых процедур;

·разработка процессов стимулирования и мотивации;

·оценка персонала;

·формирование команды;

·создание эффективной корпоративной культуры в компании;

·налаживание процессов адаптации сотрудников;

·повышение эффективности обучения в корпоративном центре обучения;

·помощь в разрешении сложных или спорных ситуаций.

кадровое делопроизводство:

·соответствие документов утвержденным нормам и стандартам;

·оценка состояния кадровой документации;

·ведение обязательных кадровых документов;

·оформление кадровой документации.

 

В результате Вы сможете:

·ответить на возникшие вопросы в области управления персоналом;

·отстоять свою точку зрения в спорном вопросе;

·снизить риски, связанные с выполнением определенной работы;

·оптимизировать процессы управления персоналом.

 

 

 

Мы оказываем консультации для повышения эффективности и производительности Вашей деятельности и деятельности Ваших сотрудников. Мы поддерживаем Вас в сложных ситуациях и оберегаем от возникновения ошибок.

<<назад