Аутсорсинг – это передача компанией определенных непрофильных функций внешнему исполнителю, который специализируется в соответствующей области. Сама идея аутсорсинга не является новой. Однако термин и концепция аутсорсинга в бизнесепоявились относительно недавно. На сегодняшний день аутсорсинг прочно укрепился на территории Беларуси и продолжает развиваться.

 

 

Зачем нужен аутсорсинг?

Аутсорсинг позволяет:

·привлечь квалифицированный персонал, который специализируется в конкретной области, и обладает соответствующим опытом;

·повысить качество предоставляемых услуг;

·сосредоточиться на выполнении основной деятельности;

·снизить риски, связанные с выполнением работы, отданной нааутсорсинг;

·сэкономить на зарплате, необходимой для содержания специалистов в данной области.

 

 

 

Кадровый аутсорсинг.

Каждая компания решает задачи, связанные с персоналом:его наймом, увольнением, расчетом заработной платы, заполнением кадровых документов и др. Специалистами в данной области являются кадровики. Многие компании из-за небольшой численности штата не содержат кадровую службу, так как это невыгодно. Именно поэтому кадровый аутсорсинг пользуется популярностью.

 

 

Мы осуществляем следующие виды аутсорсинга:

·Аутсорсинг HR-функций

·Аутсорсинг расчёта заработной платы

·Staff leasing

·Аутсорсинг кадрового делопроизводства

·Аутсорсинг услуг по Охране труда

·Трансформационный аутсорсинг

<<назад